La Justicia ha dado la razón a la demanda realizada por una trabajadora del Servicio Municipalizado de Deportes del Ayuntamiento de Burgos, que reclamaba que se la considerase empleada pública fija, después de llevar más de 20 años como Auxiliar de Instalaciones con un contrato de interinidad pese a haber superado una oposición libre para cubrir tres plazas vacantes fijas.

Tal como recoge la sentencia, facilitada por el sindicato SOI, la trabajadora lleva desde marzo de 2001 como Auxiliar de Instalaciones en un contrato de interinidad para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva. Y llegó ahí tras entrar en una bolsa de interinos resultante de una oposición libre.

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